人を動かすのは「正しさ」と「気持ちよさ」

正しいだけじゃ人は動かない。

100%の正論は嫌われる。どんなに正しくても、そこに気持ちよさがなければ、

人は動かない。いや、動けないに近いのかも。

旅行だととんでもなく遠くまで行く人間が、

ゴミ箱まで歩くのを面倒臭がるような感覚って、

仕事や勉強でも、きっとある。

正しいのはわかっているけど、やりたくなければ人はやらない。

勉強はもちろんした方がいい。

じゃあ毎日10時間やろうか。そこまで正しいけれど、

どこかで「やりたくない」や「きつい」って気持ちが出てきたら、

その10時間の「勉強」の濃度はどんどん薄くなって、

その正しさがどんどん正しくなくなってくる。

人が動く時、きっとそこには、

割と大きな正しさと、そこそこの気持ちよさがあるんじゃないかなぁ。

正しいだけじゃきっと駄目だし、気持ちよさだけでももちろん駄目。

そのバランスがピッタリのときに、なんだかいい経験が出来るんだと思う。

でも、気持ちよさって人によって違うから、

それを見つけるのは自分自身の役目だったりするのかも。

目標や目的に沿ってれば気持ちよくなる人も居るし、

伝え方や見せ方で変わるかもしれないし、

たった気の持ちようかも。

こと自分自身については、「正しさ」と「気持ちよさ」をうまく繋げる方法を、

知っておくといいのかもね。

これって人を動かす時、

つまり、マネジメントでも大事だね。

して欲しい人として欲しいことが決まったら、

「気持ちよさ」の事を少しだけ考えてみようか。

本日もHOMEにお越しいただき誠にありがとうございます。

場所を変えてやることもこの「気持ちよさ」を刺激する。

あと神頼みも。